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社会保険労務士・助成金専門家の西川です。 東海3県（愛知・三重・岐阜）の事業主の皆様、いよいよ2026年（令和8年）10月1日を目処に、今年度の「地域別最低賃金」の改定（発行予定日）が迫ってまいりました。 毎年のように続く最低賃金の引き上げ。「人件費の上昇が経営を圧迫する…」「自社の賃金体系を見直さなければならないが、どう対応すべきか…」と頭を悩ませている経営者様や人事担当者様も多いのではないでしょうか。 しかし、この「賃上げの波」を単なるコスト増と捉えるか、それとも「国の支援を活用して会社を成長させるチャンス」と捉えるかで、今後の企業の成長力は大きく変わります。 実は、事業場の賃上げを実施する企業を支援するため、国（厚生労働省）は非常に手厚い助成金制度を用意しています。最低賃金が上がるこのタイミングこそ、助成金を賢く活用して「設備投資」や「労働環境の改善」を進めない手はありません！ 今回は、東海3県の事業主様が今すぐ知っておくべき、賃上げに関連する注目の助成金3選を徹底解説いたします。 1. 設備投資で生産性を上げながら賃上げ！「業務改善助成金