皆さん、こんにちは！社会保険労務士の西川です。 「働き方改革」という言葉を耳にしない日はないほど、私たちの働き方は大きな変革期を迎えています。中でも、柔軟な働き方を実現する「テレワーク」は、従業員の満足度向上だけでなく、企業経営においても多大なメリットをもたらすとして注目されています。 「でも、テレワークって導入が大変そう…」「コストがかかるんじゃないの？」そうお考えの経営者様もいらっしゃるかもしれません。 しかし、ご安心ください！今回は、テレワーク導入を検討されている企業様にぜひ知っていただきたい、 最大35万円の助成金が受給できる 「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」について、わかりやすく解説させていただきます。 テレワークは企業の未来を拓く鍵！ 新型コロナウイルス感染症のパンデミックをきっかけに、急速に普及したテレワーク。今や単なる感染症対策にとどまらず、企業が競争力を維持・向上させるための重要な戦略の一つとなっています。 なぜなら、テレワークの導入は、以下のようなメリットをもたらすからです。 優秀な人材の確保・定着 :...