こんにちは。社会保険労務士で助成金総合コンサルタントの西川です。 激変するビジネス環境の中、「今の事業のままでいいのだろうか」「新しい分野に挑戦したいが、社員のスキルが追いつかない」と悩んでいる経営者・人事担当者の方は多いのではないでしょうか。 今回は、そんな企業様の強力な追い風となる「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」を徹底解説します。 訓練費用の最大75％が助成される という、数ある助成金の中でも破格の条件を備えたこの制度。新事業への挑戦を考えているなら、活用しない手はありません！ 1. 「事業展開」の定義は想像以上に広い！ 「新事業なんて、うちはそこまで大きな変化はないよ」と思われた方もご安心ください。この助成金が対象とする「事業展開」は、実は非常に幅広く定義されています。 新分野への進出 ：新しい製品の製造や、新しいサービスの提供を開始する。 事業・業種の転換 ：主力事業そのものをガラリと変える。 提供方法の変更（DX化など） ：既存の製品であっても、製造工程をデジタル化したり、店舗販売からEC販売へ切り替えたりする